CGT denuncia davant l’Audiència Nacional a la CAM per aplicar una doble escala salarial a més de 2.800 treballadors

Un acord firmat en 1997 per UGT, CC.OO. i CSI va introduir aquesta greu discriminació en tots els centres de la CAM

divendres 10 de febrer de 2006

Darrer afegit: divendres 10 de febrer de 2006

El passat 27 de gener del 2006, la Secció Estatal de la Confederació General del Treball en la Caixa d’Estalvis del Mediterrani (CGT-CAM) va plantejar un Conflicte Col•lectiu davant de l’Audiència Nacional per a sol•licitar l’eliminació de la doble escala salarial. Aquesta norma suposa que els nous treballadors que estan entrant en la CAM jo no cobren el mateix salari que altres treballadors que realitzen les seues mateixes funcions i tenen idèntiques responsabilitats.

Aquesta discriminació té el seu origen en els nefastos acords firmats per UGT, CC.OO. i CSI (ara escindits en CSICA, SICAM i ALTACAM) i la Direcció de la CAM, pels quals es condemnava a tots els empleats amb contractes posteriors a Maig de 1997 a cobrar menys pagues que la resta de la plantilla de la Caixa d’Estalvis del Mediterrani.

Actualment en la CAM són més de 2800 els treballadors discriminats per aquesta doble escala salarial. Des de la Secció Sindical de CGT-CAM, i segons es desprén de l’informe elaborat per l’equip jurídic de la Federació de Banca, Estalvi i Crèdit de la CGT, creiem que s’està vulnerant el principi d’igualtat arreplegat en la Constitució Espanyola i esperem que els tribunals així ho reconeguen i siga eliminada la greu discriminació salarial que patim en la Caixa d’Estalvis del Mediterrani.

Secretaria de Comunicació de CGT-PV Secció Sindical de CGT-CAM