CGT interposa una segona demanda contra ONO en l’Audiència Nacional per vulnerar el dret a la Llibertat Sindical

divendres 16 de juny de 2006

Darrer afegit: divendres 16 de juny de 2006

La Sala de Lo Social de l’Audiència Nacional tindrà novament que dictar sentència sobre la vulneració d’un dret fonamental, com és el de la Llibertat Sindical, perpetrada pel Grupo ONO. La Confederació General del Treball (sindicat majoritari a València on ONO concentra una part molt important dels seus treballadors) ha denunciat a l’empresa, amb citació expressa com a parts interessades a CC.OO., UGT, APLI i STC així com al Ministeri Fiscal.

Tal com consta en el text, la raó de la demanda està que s’ha produït una “clara lesió del dret de CGT a l’acció sindical” i per tant una vulneració del dret fonamental a la Llibertat Sindical. Els fets es remunten a la firma en el 2005 d’un protocol entre tots els sindicats i l’empresa que mai seria aplicat de la mateixa manera per a la CGT. Així, l’empresa es va proveir de “filtres i controls extres per a les comunicacions realitzades per la Secció Sindical de CGT”.

D’esta manera, des de la firma del protocol (fins a l’acceptació del protocol per part de CGT, després que la resta de sindicats, ONO havia establit filtres que rebutjaven tots els correus electrònics que portaren les paraules CGT o Confederació General del Treball) l’empresa ha impedit sistemàticament l’enviament de qualsevol informació per part de CGT que no fóra del seu grat, ha realitzat un control previ del contingut dels comunicats que es volia enviar als treballadors, ha arribat a sol·licitar que es modifiquen parts de comunicats per a acceptar el seu enviament i inclús ha prohibit directament l’enviament. És evident que ONO ha estat impedint l’ús legítim de CGT al dret a la llibertat sindical, al dret a informar i al dret a la llibertat d’expressió.

A dia de hui, l’empresa ha suspés unilateralment l’aplicació del protocol amb el que CGT no pot enviar cap comunicat als treballadors i afiliats per mitjà del correu corporatiu, este ha quedat restringit per a enviar a un sol destinatari amb el que resulta inoperatiu. L’actuació de l’empresa suposa així mateix un tracte absolutament discriminatori front a la resta de sindicats, amb el que també queda conculcat el dret a la igualtat.

A més, es donen altres perjuís: hi ha un procés electoral obert a Madrid i l’empresa impedix disposar en igualtat dels mitjans sindicals; es dificulta l’entrada de nous afiliats que sorgixen pel contacte per mitjà de correu electrònic o l’afiliació directa per internet; es multiplica del temps que els delegats han de dedicar a la informació, etc... Per tot això CGT ha sol·licitat una indemnització.

Per a més informació: www.cgt-ono.com Gabinet de Premsa CGT-PV València, 16 juny del 2006