Correos despedix a 23 treballadors de Quart de Poblet incomplint de nou una sentència de l’Audiència Nacional

dijous 10 de març de 2005

Darrer afegit: dijous 10 de març de 2005

La Confederació General del Treball del País Valencià denuncia que, a pesar que la sentència de 2004 sobre el cas és executiva i d’obligat compliment, Correos continua amb els acomiadaments il•legals en bloc. Esta vegada, la política d’incompliment i represàlia cap als que reclamen els seus drets, s’ha fet efectiva en el Centre de Tractament i Intercanvi Postal de Quart de Poblet amb l’acomiadament de 23 beneficiaris de la sentència.

Argumentant que aquesta està recorreguda per l’empresa i els sindicats UGT, CC.OO. i CSIF, Correus, inclús tenint 40 vacants per cobrir en el Centre de QUART, ha cessat de forma totalment irregular als que hagueren de ser ja fixos. Però, no contenta amb la il•legalitat, s’esforça a evitar que estos treballadors demanden a l’empresa per acomiadament injustificat fent valdre així el dret a beneficiar-se de la sentència de l’any passat.

La primera cosa feta per Correos ha sigut escometre un cessament irregular ja que adduïx com a causa de l’acomiadament “Concurs de Trasllat” en comptes de la real que és la incorporació de nou personal. Obliga als afectats a firmar el cessament sota pena de no entregar els certificats d’empresa imprescindibles per a sol•licitar la prestació per desocupació.

D’altra banda, estos treballadors poden tornar a ser contractats a través de la Borsa de Treball de Correos. Però, i ací ve l’estratagema que no és més que terrorisme empresarial, el que està fent l’empresa en tot l’Estat és esperar 20 dies i decidir llavors a qui contracta.

La raó és que eixe és el termini legal per a denunciar un acomiadament injustificat, espai de temps en què Correos reemplaça els despedits amb personal de fora de la borsa de treball. Si passat el termini el treballador no denuncia, és contractat via borsa de treball però, tal com ve succeint, si l’empleat reclama la fixesa en el seu lloc de treball perquè hi ha una sentència que li empara, llavors Correus li inclou en la seua llista negra i no li contracta mai més.

Esta pràctica laboral de Correos no pot deixar de ser denunciada per CGT. Els Serveis Jurídics del sindicat estan treballant en l’assumpte. CGT insta a Correos a complir la llei i a la resta d’organitzacions sindicals a lluitar pels drets dels treballadors.

Gabinet de Premsa CGT-PV València, 9 març del 2005