Demà se celebra a l’Audiència Nacional un judici contra ONO per vulnerar el dret a la llibertat sindical

dimecres 20 de setembre de 2006

Darrer afegit: dimecres 20 de setembre de 2006

El grup empresarial de telecomunicacions ONO (Cableuropa-Conjumina-Tenaria) s’enfronta demà 21 de setembre al primer dels tres judicis que se celebraran en aquest mes a instància de CGT en matèria de Tutela de la Llibertat Sindical.

El motiu del judici de demà està que la direccó d’ONO ve sotmetent a la CGT a un procés de control, censura i impediment de les comunicacions entre el sindicat, afiliats i treballadors. CGT ha sol·licitat una indemnització.

La Sala de lo social de l’Audiència Nacional acollirà demà 21 de setembre a les 10h30 un judici amb CGT com acusació i ONO com acusada. El resultat del judici determinarà l’existència o no de vulneració d’un dret fonamental, com és el de la Llibertat Sindical, perpetrada pel grup ONO.

La Confederació General del Treball (sindicat majoritari a València on ONO concentra una part molt important dels seus treballadors) ha denunciat a l’empresa, amb citació expressa com parts interessades a CC.OO., UGT, APLI i STC així com al Ministeri Fiscal.

Tal com consta en el text, la raó de la demanda està que s’ha produït una “clara lesió del dret de CGT a l’acció sindical” i per tant una vulneració del dret fonamental a la Llibertat Sindical. Els fets es remunten a la signatura en el 2005 d’un protocol entre tots els sindicats i l’empresa que mai seria aplicat de la mateixa manera per a la CGT. Així, l’empresa es va proveir de “filtres i controls extres per a les comunicacions realitzades per la Secció Sindical de CGT”.

D’aquesta manera, des de la signatura del protocol (fins a l’acceptació del protocol per part de CGT, després que la resta de sindicats, ONO havia establert filtres que rebutjaven tots els correus electrònics que portaven les paraules CGT o Confederació General del Treball) l’empresa ha impedit sistemàticament l’enviament de qualsevol informació per part de CGT que no fóra del seu grat, ha realitzat un control previ del contingut dels comunicats que es volia enviar als treballadors, ha arribat a sol·licitar que es modifiquen parts de comunicats per a acceptar el seu enviament i fins i tot ha prohibit directament l’enviament.

És evident que ONO ha estat impedint l’ús legítim de CGT al dret a la llibertat sindical, al dret a informar i al dret a la llibertat d’expressió.

A dia d’avui, l’empresa ha suspés unilateralment l’aplicació del protocol amb el que CGT no pot enviar cap comunicat als treballadors i afiliats mitjançant el correu corporatiu, aquest ha quedat restringit per a enviar a unúnic destinatari amb el que resulta inoperant.

L’actuació de l’empresa suposa així mateix un tracte absolutament discriminatori front a la resta de sindicats, amb el que també queda conculcat el dret a la igualtat.

A més, es donen altres perjudicis: l’empresa impedeix disposar en igualtat dels mitjans sindicals; es dificulta l’entrada de nous afiliats que sorgeixen pel contacte mitjançant correu electrònic a l’afiliació directa per internet; es multiplica el temps que els delegats han de dedicar a la informació, etc… Per tot això, CGT ha sol·licitat una indemnització.

Per a més informació: www.cgt-ono.com

Gabinet de Premsa CGT-PV València, 20 setembre de 2006