salud laboral

Dia Mundial de la Salud Laboral

Denuncia ante el terrorismo empresarial sobre los trabajadores por CGT

Miércoles 28 de abril de 2004

Última actualización: Miércoles 28 de abril de 2004

La Confederación General del Trabajo (CGT)denunciamos que :

7 personas muerieron cada jornada laboral en 2003 y 1.733.411 accidentes fueron registrados. España encabeza la lista de sinistralidad en Europa. El Incumplimiento de la noramtiva por las empresas no tiene la respuesta adecuada por parte del gobierno, las administraciones publicas y la sociedad en general. La Degradación de las condiciones de trabajo y la precariedad no debemos consentirla. . Dejadez de los gobiernos y del legislador respecto de los riesgos que pueden recaer en los trabajadores y en sus familias


En el día Mundial de la Salud Laboral, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) se quiere DENUNCIAR:

· 7 personas muertas por jornada laboral durante 2003

· 1.733.411 accidentes registrados

· 1.034 muertes en el puesto de trabajo

· 82.532 siniestros al ir o volver del trabajo, 453 muertes más

· 25.733 enfermedades profesionales

· encabezamos la lista de países europeos con mayor siniestralidad laboral: casi el doble de muertes por 100.000 trabajadores /as que la media europea

· el incumplimiento de la normativa básica de seguridad y salud laboral en el 90% de las empresas

· la escasa efectividad de la actuación inspectora y sancionadora de las Administraciones

· la continua degradación de las condiciones de trabajo cuando todos los estudios demuestran que las personas con contrato temporal sufren más del doble de accidentes que las fijas

· la falta de voluntad y sensibilidad del gobierno ante esta alarmante realidad

CGT EXIGE:

· medidas legales orientadas a regular la enorme flexibilización del mercado laboral

· medidas legislativas encaminadas a implantar y difundir una cultura preventiva real, que termine con lavados de imagen como el recientemente protagonizado por el gobierno con la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, vergonzosa declaración de intenciones sin posibilidad real de llevarla a la práctica

· estricto cumplimiento de la normativa vigente

· actuación contundente de las Administraciones en sus funciones de vigilancia, control y sanción así como dotación de los recursos necesarios para ponerlas en marcha

Salud a todos y sigamos luchando sin tregua por nuestros derechos y por la vida.