EL PARO SIGUE SUBIENDO, Y SE ACERCA A LOS DOS MILLONES

94.500 nuevos parado sitúan la cifra de desocupados en 1.935.700

Viernes 28 de abril de 2006

Enviado por Antonio Pérez

Última actualización: Martes 25 de julio de 2006

Pese a ello, el gobierno, la patronal y los sindicatos UGT-CC.OO. siguen decididos a abaratar el despido y mantener y potenciar la subcontratación y las empresas de trabajo temporal (ETT)

Las estadísticas han vuelto a jugar una mala pasada al gobierno y a los sindicatos oficiales, ya que a tres días de lo que ellos llaman “Fiesta del Trabajo” (la histórica jornada del 1º de Mayo), y a una semana escasa de que se firme una enésima reforma laboral (que dicen servirá para crear empleo) se ha sabido que casi otros 100.000 españoles pasan a engrosar las listas del paro. Con ellos son ya prácticamente dos millones el número de personas que no pueden trabajar, ni tan siquiera con un contrato basura. En este sentido no se puede ignorar (ni mucho menos ocultar) que de todos los nuevos contratos firmados, casi el 92% son temporales. Dicha modalidad de empleo precario afecta ya en España (nº 1 de Europa por fin en algo) al 33% de la población ocupada. Desde la CGT volvemos a denunciar lo poco que gobierno y agentes sociales hacen por cambiar de verdad esta situación. Más bien su línea es totalmente contraria; negociar una reforma tras otra del mercado laboral, de forma que el despido sea cada vez más barato y el empleo mucho más precario (eventualidad, contratas, ETT, pluriempleo, horas extras, etc.) Dicha precariedad no sólo supone peores condiciones de trabajo y unos salarios que no cubren las necesidades básicas de las familias, sino que también son el origen (demostrado fehacientemente) de los altos índices de siniestralidad laboral: unos 1.000 muertos en el tajo cada año -en eso también estamos a la cabeza de la Unión Europea.

La CGT llama este primero de Mayo (*) a manifestarse (al margen de los dos sindicatos progubernamentales) contra la precariedad, la siniestralidad, la flexibilidad y los despidos. También hace una apuesta firme por la recuperación de los valores éticos de la clase trabajadora: solidaridad, movilización, apoyo mutuo y lucha por un mundo mejor.

La propuesta de CGT para acabar con el paro es repartir el trabajo y la riqueza; adelantar la edad de jubilación y reducir la jornada de trabajo (como exigían los obreros de aquel 1 de Mayo de 1886 en Chicago). Establecer unos salarios y pensiones dignos. Y, sobre todo, aplicar unas recetas que, para acabar con el empleo precario y la alta siniestralidad, son muy sencillas: la eliminación de los contratos basura, la supresión de las ETT y la mejora la legislación laboral.

A. Pérez Collado Secretaría de Comunicación de CGT-PV

* Ver manifestaciones en comunicados anteriores y en las webs: www.cgtpv.org y www.rojoynegro.info