El calendari proposat per Ford per al 2006 suposa retallar una setmana de les vacances d’estiu

dimarts 22 de novembre de 2005

Darrer afegit: dimarts 22 de novembre de 2005

La proposta de calendari que la direcció de Ford España ha fet arribar al president del Comité d’empresa suposa, en el cas que s’acceptara pels sindicats, reduir el període de vacances d’estiu a poc més de tres setmanes. Segons el propi conveni de Ford, les vacances d’estiu es disfrutaran preferentment en els mesos de juliol i/o agost, amb una duració de quatre setmanes senceres i seguides.

Amb la proposta feta recentment per l’empresa, les vacances de 2006 constarien de tres setmanes senceres, més el pont del 14/15 d’agost, en compte de comprendre les clàssiques quatre setmanes (del 31 de juliol al 27 d’agost) com proposen la pròpia CGT i altres sindicats de la fàbrica. Cal recordar que els dies de vacances a aplicar en Ford són 33 jornades laborables, pel que en el període d’estiu se solen consumir 19 d’aquestes dates i amb la resta es disfruta una setmana en Nadal i diversos ponts, fins a esgotar els 31 dies de vacances col·lectives, ja que hi ha dos dies de gaudi individual i els pot sol·licitar el treballador al llarg de tot l’any.

Quant a les al·legacions de Ford per a aquest retall de les vacances estivals, que pareixen basar-se en les baixades del mercat durant el primer semestre i l’augment de la demanda en el segon, la Secció Sindical de CGT vol recordar-li a Ford que ja disposa, segons el conveni, de quatre jornades industrials amb què ajustar la producció, podent fixar aquestos dies com a vacances en un dels primers mesos de l’any i disposant així de quatre jornades productives més en el segon semestre, que és en el que la pròpia direcció afirma existir major demanda de vehicles.

Secretaria de Comunicació CGT-PV