El vot d’UGT impedeix la resposta col·lectiva a l’increment de sancions i acomiadaments disciplinaris en Ford

dimarts 19 de setembre de 2006

Darrer afegit: dimarts 19 de setembre de 2006

Ahir va tindre lloc el Ple del Comité d’Empresa de Ford convocat a petició de CGT per a proposar accions col·lectives com a resposta a la política repressiva de la direcció de Ford. En els primers set mesos de 2006, Ford ha aplicat més sancions i acomiadaments que en els tres anys precedents (2003-2005).

La reunió del Comité d’Empresa ha acabat sense complir les expectatives de la CGT. Tal com ha informat Maximiliano Roldán, Secretari General de CGT-Ford, “La resposta col·lectiva és una necessitat. Per això CGT ha fet una proposta amb la finalitat d’acabar amb una dinàmica perjudicial per als treballadors. Hem plantejat la realització d’un boicot a les hores extres i un atur de dues hores amb concentració en els dos torns de dia i la lectura i lliurament d’un manifest conjunt”.

No obstant això, aquesta proposta no ha sortit endavant, ni tampoc altra consistent en convocar una assemblea de treballadors perquè aquests decideixen sobra la resposta conjunta que ha de donar-se.

La culpa que el Comité d’Empresa no haja aprovat respondre és d’UGT que, amb 21 delegats, domina numèricament el Comité d’Empresa de Ford. La resta de sindicats estan representats amb 6 delegats de CCOO, 4 de CGT i 3 de PUT-iv.

“A l’empresa no li pot sortir gratis el que està fent, però la UGT l’hi ha permès una vegada més. I una vegada més UGT s’ha desfet en desqualificacions cap a tota acció sindical encaminada en enfrontar-se a la política empresarial de Ford, repressiva i precaritzadora”, afirma Roldán qui apunta que se seguirà donant la batalla per a frenar les mesures regressives cap als treballadors.

Gabinet de Premsa CGT-PV

València, 18 setembre de 2006