28 d’abril: Dia Mundial de la Seguretat i Salut Laboral

L’Estat espanyol continua fent rècords a la UE en sinistralitat laboral i accidents mortals

7 persones van morir cada jornada laboral en 2004

dimecres 27 d'abril de 2005

Darrer afegit: dimecres 27 d'abril de 2005

Davant del Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, la CGT-PV vol recordar que, malgrat totes les enquestes i campanyes dels successius governs, la sinistralitat laboral continua sent un dels més greus problemes socials del nostre país. Les xifres no poden ser més explícites (i això que hi ha nombroses pràctiques per a dissimular la seua magnitud):

7 persones mortes cada jornada laboral en 2004. (Açò sense comptar els autònoms i les ocasionades per malalties professionals).

1.706.830 treballadors afectats per malalties professionals.

Tenim 7.600 accidents per cada 100.000 treballadors, el pitjor indicador de la Unió Europea que té una mitjana de 4.100 /100.000 t.

La incidència dels accidents mortals és quasi el doble que la mitjana europea.

Des de CGT s’estan realitzant intenses campanyes informatives i de denúncia per a exigir solucions a esta sagnia en vides i salut, ja que tampoc cal oblidar a les milers de persones que queden marcades per a tota la vida com a conseqüència de les lesions sofrides en accidents de treball. També volem recalcar que el major percentatge de treballadors accidentats són empleats de contractes o treballadors temporals (sense formació ni drets sindicals), pel que CGT exigix la derogació de la reforma laboral que va introduir una dotzena de tipus de contractes fem. Així mateix, lamentem que a la Generalitat, la CEV i els sindicats CC.OO-PV i UGT-PV no s’els ocórrega una altra cosa que firmar acords com el PAVACE, on hi ha molts diners per a cursets i subvencions però cap mesura eficaç per a crear llocs de treball fixos i amb major seguretat.

La CGT proposa com a mesures per a lluitar eficaçment contra els accidents de treball:

Reduir al mínim la descomunal flexibilitat laboral i la precarietat en l’ocupació (contractes fem, ETT, explotació immigrants, joves, etc.).

Millorar la normativa de seguretat i salut, desenvolupant la formació i difonent una cultura preventiva real, que no se base en “cobrir l’expedient” o buscar el cobrament dels cursets.

Actuació contundent i efectiva de les distintes administracions i inspeccions de Treball en les seues funcions de vigilància i sanció, així com dotació dels recursos necessaris per a dur a terme, tot això amb l’objectiu d’obligar a les empreses a l’estricte compliment de la normativa de salut laboral i prevenció de riscos.

Gabinet de Seguretat i Salut Laboral CGT-PV Secretaria de Comunicació de CGT-PV