Denúncia

L’empresa ONO tracta de coartar la llibertat d’expressió i el dret a la informació

dimarts 16 de maig de 2006

Darrer afegit: dijous 22 de juny de 2006

Fa uns dies, la Confederació General del Treball desvelava entre els seus afiliats i públicament l’existència d’un pacte entre empresa i els sindicats UGT, CC.OO. i STC que explicava la firma al març d’un Expedient de Regulació d’Ocupació que es va saldar amb 785 treballadors despedits i pràcticament cap oposició per part d’eixos tres sindicats.

El que en un principi podia paréixer una simple entrega més d’eixes tres organitzacions sindicals, quelcom al que ja ens tenen acostumats, ha resultat tindre les seues arrels en un acord previ a la pròpia negociació de l’ERO: ONO els donava cinc nous delegats sindicals a cada una d’elles, més ordinadors portàtils i telèfons mòbils a càrrec de l’empresa.

Este acord, ha sigut, evidentment, ocultat, però CGT ha aconseguit constatar-lo i a més comprovar-lo. En nom del dret a la informació, a la llibertat d’expressió i, per descomptat, a opinar i criticar pràctiques sindicals que perjudiquen clarament els treballadors, CGT va fer pública la informació.

La reacció de l’empresa no es va fer esperar i, després d’haver admés l’existència d’eixe acord i de defendre’l al·ludint a la llibertat de pacte que els conferix la Constitució, ha exigit a CGT-Ono que retire eixa informació de totes les pàgines webs en que apareix (http://www.kaosenlared.net/notícia..., http://www.cgtpv.org/spip/CCOO-STC-..., http://www.rojoynegro.info/2004/art..., entre altres...).

Per a la CGT açò és un greu atemptat contra drets fonamentals (llibertat d’expressió, llibertat sindical...) pel que ja està en mans dels serveis jurídics sindicals l’adopció de les mesures legals oportunes.

Més informació: www.cgt-ono.com

Gabinet de Premsa CGT-PV València, 16 maig del 2006