LA GENERALITAT I FORD PODRIEN INCÓRRER EN UN GREU DELICTE DE DISCRIMINACIÓ SI DONAREN PRIORITAT EN LES JUBILIACIONES ANTICIPADES ALS AFILAIDOS DEL SINDICAT AFÍ A LA DIRECCIÓ DE L’EMPRESA

Creix l’abisme entre la realitat que viuen els treballadors i el que G. Pino conte en la premsa

dilluns 24 de setembre de 2007

Enviat per Llibertat Montesinos

Darrer afegit: dilluns 24 de setembre de 2007

Quan la Constitució Espanyola ha superat els seus 25 anys de vida, pareix que les temptacions totalitàries pròpies del règim anterior continuen apareixent en alguns personatges, inclús entre els de la suposada esquerra. Les declaracions publicades per un diari valencià, en les que el secretari general d’UGT-Ford afirma que en el pròxim pla de jubilacions anticipades per a l’empresa Ford Espanya els afiliats al seu sindicat tindran prioritat davant de la resta de treballadors, freguen la més absoluta il·legalitat ja que, segons la pròpia Constitució, esta garantix la llibertat d’opinió i sindicació, i també que tots els espanyols som iguals davant de la llei.

Que un pla de jubilacions anticipades, per al que es necessita que l’Administració ferma el corresponent ERE (que es finança amb els diners de tots els contribuents) puga afavorir exclusiva o prioritàriament als afiliats a un sol sindicat, per molt bona sintonia que este tinga amb la patronal, suposaria un clar exercici de discriminació sindical que està penat per la llei. Des de CGT no creiem que la Generalitat Valenciana puga estar d’acord amb un pla de prejubilacions tan arbitrari i injust com el que, presumptament, han ideat Pino i els seus col·laboradors.

En un altre orde de coses, la CGT lamenta que en tot este procés que es viu en Ford, des de la firma d’eixe misteriós acord –que tots lloen, però que cap vol fer públic- s’estiga silenciant l’opinió de la plantilla; una plantilla que cada dia recela més de molts mitjans informatius que només publiquen les versions de la UGT i de l’empresa, però que neguen la paraula els que defenen postures diferents davant de la intenció manifesta de retallar diversos drets importants dels treballadors de Ford.

Per als obrers el referèndum dels dies 6 i 7 reflecteix fidelment quina és la posició majoritària en la plantilla, que és la de rebutjar qualsevol sacrifici de les seues condicions econòmiques i laborals. Opinió que es consolida cada dia, a mesura que transcorre el temps (ja quasi un mes) sense que UGT i els seus aduladors s’atrevisquen a difondre el text firmat amb Ford Europa.

Al llarg d’esta setmana els sindicats de Ford continuarem informant en els menjadors i exigint que UGT entregue la còpia del que diu haver pactat amb Fleming. En eixa línia, la CGT considera que per a “assegurar” unes inversions de 425 milions d’euros no cal empitjorar les ja dures condicions de treball dels empleats de Ford, ja que l’empresa té enormes beneficis (segons han reconegut des de la pròpia Ford Europa) i a més compta amb una plantilla a Almussafes que destaca per la seua productivitat, professionalitat i responsabilitat. Mai abans, amb l’arribada de nous models, s’havien imposat sacrificis de cap tipus a la plantilla.

Secció Sindical de CGT-Ford