Los bomberos piden al Consell que equipare su situación al resto de España.
dilluns 25 de febrer de 2008
Darrer afegit: dilluns 25 de febrer de 2008
Así lo indicó el delegado de CGT, Ignacio Salcedo, tras concentrarse a las 11.00 horas en la Plaza de Manises de Valencia y entregar a la Conselleria de Gobernación su plataforma reivindicativa para el próximo convenio de todos los consorcios de bomberos de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón.
Una revisión salarial, la reducción de las horas extraordinarias y el aumento de la plantilla y de los vehículos. Estas son algunas de las peticiones que los bomberos de los sindicatos CGT, Intersindical Valenciana y Sindicato Profesional de Bomberos presentaron ayer en la Diputación de Valencia y en la Conselleria de Gobernación.
Medio centenar de delegados sindicales de bomberos de las provincias de Valencia y Alicante se concentraron en la Plaza de Manises para mostrar su protesta. Los trabajadores entregaron reclamaciones conjuntas bajo la creación, en asamblea general, de una plataforma autonómica.
Delegados de bomberos de los sindicatos de la Confederación General del Treball (CGT), Sindicato de Trabajadores de la Administración (STA) y del Sindicato Profesional de Bomberos (SPB) reclamaron al Consell que equipare su situación laboral a la del resto de bomberos de España.
Estos tres sindicatos funcionan independientes a los de CCOO-PV y UGT-PV, ya que consideran que estos últimos, quienes también realizaron una propuesta a la Generalitat en esta materia, "marginan al resto" y hacen peticiones que "no se ajustan a la realidad". Según explicó Salcedo, CCOO y UGT han pedido "muy poco".
Como consecuencia, CGT, STA y SPB constituyeron una nueva plataforma para realizar su petición a parte. A través de ella, demandaron al Consell que se desarrolle la Ley de Bomberos, y que ésta incluya mejoras retributivas para el Cuerpo, y regularice los horarios, además del número de dotaciones.
Al respecto, Salcedo (CGT)argumentó que los bomberos de la Comunitat Valenciana cobran 6.000 euros menos anuales que el resto de la plantilla de España, y cuentan "tan sólo" con cuatro dotaciones por vehículo, mientras que "lo ideal" son seis. Asimismo, lamentó que su jornada laboral es más larga en verano que en invierno a causa de que "no se distribuyen correctamente las guardias".

