Al personal de hostelería
¿SABES QUE TUS CONDICIONES LABORALES ESTÁN AMPARADAS
Sábado 21 de junio de 2008
Última actualización: Viernes 20 de junio de 2008Con el inicio de la actual temporada en hostelería, la CGT de la Safor, considera útil que conozcas tus derechos, y así, comprobar si la empresa respeta las condiciones laborales legalmente vigentes.
El empresariado de Hostelería tiene la obligación de cumplir “El Estatuto de los Trabajadores” y el “Convenio del Sector de Hostelería”, pero comoquiera que una parte de éste estará tentado a no hacerlo, te informamos a continuación de algunas de las condiciones salariales y sociales reguladas y amparadas por el convenio, que son las que se están aplicando en el momento de la elaboración de este documento. Descárgatelo aquí.
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