TRAGSA: els treballadors de Brigades Rurals d’Emergències formen una Plataforma Sindical per a reivindicar millors condicions laborals contra els incendis

dilluns 18 de desembre de 2006

Darrer afegit: dilluns 18 de desembre de 2006

Després d’un procés d’assemblees de treballadors promogudes per la Confederació General del Treball, ha sigut constituïda la Plataforma Sindical de Treballadors de TRAGSA Incendis. Integrada majoritàriament per treballadors de curta duració (contractes de tres a cinc mesos) reclamen un període contractual mínim de 9 mesos i l’aplicació d’un acord de subrogació de 1997

En el manifest subscrit pels treballadors de TRAGSA s’arreplega com a prioritat en les reivindicacions de la recentement creada Plataforma Sindical “la consecució d’un període de contractació de 9 mesos mínim” per als brigadistes de curta duració perquè “és evident que es necessiten les brigades durant tot l’any”, quelcom que es demostra remetent a “les estadístiques dels últims hiverns en què s’han produït un nombre més gran d’actuacions en prevenció i extinció d’incendis”.

En aquest sentit, els treballadors exigeixen el compliment d’un acord de 1997 subscrit per la representació sindical, TRAGSA i la Conselleria de Presidència segons el qual “la Direcció General d’Interior es compromet a acceptar les oportunes modificacions de la comanda de gestió amb l’empresa TRAGSA, de manera que les economies que es generen per les possibles modificacions de la Seguretat Social respecte de la contractació fixa, es destinen a ampliar la cobertura de la contractació de les brigades de curta duració”. Un punt de l’acord que encara no ha sigut degudament aplicat i que significa l’ampliació de la duració dels contractes d’aquest col·lectiu de brigadistes antiincendis.

La segona reivindicació del manifest que comença fent un crida a la unitat, és que les assemblees convocades pel Comité d’Empresa durant l’actual període de negociació del IV Conveni Col·lectiu siguen decisòries i no merament informatives. La Plataforma Sindical apunta a la necessitat participació i democràcia en una negociació que afecta el conjunt dels treballadors.

Relacionat amb aquest últim punt, està l’exigència que la firma del conveni compte amb el suport i l’aprovació de l’assemblea de treballadors. D’altra banda, el manifest contempla la lluita per que tots els treballadors de TRAGSA, ja siguen contractats de llarga o curta duració, tinguen les mateixes condicions laborals i formatives, és a dir, que s’impartisquen tots els cursos de formació sota la ferma convicció que “per a la professionalització la formació ha de ser contínua” i per tant, garantia d’una millor preparació i mitjans per a lluitar contra l’alifac dels incendis forestals i altres emergències (inundacions, nevades, accidents de tràfic).

L’última reivindicació és que “les eleccions sindicals es realitzen en el període de major contractació, de juliol a setembre, que és quan està el nombre més gran de treballadors”. Actualment les eleccions sindicals estan impugnades per CGT per haver sigut convocades fora del període de major contractació. Els que estan negociant el IV conveni són representants prorrogats que hagueren d’haver sigut renovats democràticament fa dos anys.

Llibertat Montesinos Gabinet de Premsa CGT-PV València, 18 desembre del 2006