CGT País Valencià i Múrcia

CGT-Camp de Morvedre apoya y se solidariza con l@s trabajador@s de Thyssenkrupp Galmed. ¡No al cierre de TK Galmed!

2013-05-21T09:25:00Z

La CGT se quiere sumar a la lucha que llevan los trabajadores de la empresa TK Galmed en Puerto de Sagunto, ante el anuncio por parte de la empresa de venta o cierre de la misma.

· Queremos manifestar nuestra repulsa a las maniobras de la empresa, desviando la producción a Alemania y dejando sin cartera a TK Galmed de forma que, salva su producción y merma las posibilidades de venta de la planta de Sagunto.

· La amenaza de cierre, PRECIPITA la destrucción del tejido industrial valenciano RENTABLE, en una comarca donde el desempleo castiga el presente y futuro del conjunto de la población.

· El cierre de esta importante empresa siderúrgica además de acarrear la pérdida directa de entre 800 y 1000 puestos de trabajo (plantilla, contratas y servícios relacionados), puede provocar un efecto dominó en otras empresas del sector en el Camp de Morvedre, la principal afectada sería ArcelorMIttal Sagunto, principal empresa de la comarca, además de la propia TK Galmed.

· La lucha de los trabajadores de TK Galmed, la lucha de los damnificados de una crisis que no hemos creado, la lucha de los parados, de los desahuciados, la lucha por los servícios públicos. En definitiva la lucha contra un sistema que nos hace pagar a los de abajo los desmanes de las empresas y gobiernos de turno.

DESDE CGT DEL CAMP DE MORVEDRE QUEREMOS HACER UN LLAMAMIENTO A TODA LA CIUDADANÍA DEL CAMP DE MORVEDRE A
PARTICIPAR EN LA MANIFESTACIÓN DEL PRÓXIMO VIERNES 24 A LAS 18 HORAS Y QUE SALDRÁ DESDE EL ANTIGUO SANATORIO.

Secretariado Permanente de la CGT del Camp de Morvedre

Port de Sagunt a 20 de Mayo de 2013.

[Video] RENOU: XIII Mostra del Llibre Anarquista de València

2013-05-21T08:47:38Z

RENOU té com a fonamental objectiu omplir un gran buit: la divulgació de la cultura que es desenvolupa al marge dels mercats i els mitjans de masses.Però RENOU no té vocació d'agenda, sinó testimonial.
RENOU és una revista transcultural: assumim que la cultura d'un país implica creus de camins entre diferents tendències, tant filosòfiques com a estètiques.
RENOU vol obrir un diàleg entre el passat i el futur, entre tradicions i avantguardes, entre patrimoni heretat i renovació cultural.
RENOU defensa la cultura lliure al País Valencià

[Fotos] Dones Lliures participa en actes protesta contra UPyD i PP a Alacant

2013-05-21T08:30:00Z

Dones Lliures ha participat en l'esbronc al diputat Toni Cantó (malgrat la pluja) i en l'acció convocada per Feminismes Sol 'tócale el pito a Gallardón' els passats 15 i 16 de maig a Alacant

Fotos: Llunes Vermelles, Dones Lliures Alacant

DRY Valencia y CGT exigen un alquiler social para Juan Guilló y resto de afectad@s

2013-05-21T08:23:34Z

Tras recibir respuesta oficial a la demanda por nuestra parte de reunión con la señora consellera Isabel Bonig Trigueros, CGT y DRY Valencia y comunican:

Que la respuesta oficial de la Generalitat Valenciana por medio del Instituto Valenciano de la Vivienda es la de condena a Juan Guilló a vivir el resto de sus días en la calle alegando que: “El señor Juan Guilló ha perdido la oportunidad de vivir una vida digna en una vivienda digna al haber acumulado en el pasado una deuda con el IVVSA ya que la normativa prohíbe que la administración publica conceda otra vivienda a un deudor”. Esta respuesta está fechada el 8 de Mayo de 2013 y registrada el día 10 de Mayo (adjuntamos documento), días antes de la concentración que tuvo lugar a las puertas de la conselleria y donde se nos comunicó que no había respuesta oficial para Juan, ni ningún interlocutor para reunirnos y tratar el caso, por ello denunciamos la mala fe de la administración.

La realidad es que a Juan Guilló y sus vecinos de Los Palmerales, les fueron adjudicadas viviendas de protección oficial que no reunían las condiciones mínimas de salubridad y que Juan Guilló como presidente de la mancomunidad de vecinos denunció desde el primer momento esta situación (adjuntamos documentos), que las asambleas vecinales acordaron el impago de las letras mensuales como medida de presión, y que más tarde Juan Guilló como otros vecinos reconocieron la deuda y el pago de ésta abonando dos letras mensualmente, denunciando que sospechosas irregularidades en su expediente hicieron que la administración bloqueara estos pagos, situación que le acabó llevando al desahucio ejecutado por la Generalitat Valenciana.

Denunciamos la doble moral de nuestros representantes públicos, su cobardía al no querer escuchar, ni solucionar los problemas de la sociedad y la indefensión que padece la ciudadanía ante las administraciones que condenan a Juan Guilló y a muchos otr@s ciudadan@s mientras nadie se hace responsable de la nefasta gestión perpetrada desde el Instituto Valenciano de la Vivienda, que le ha llevado a un ERE de dudosa legalidad, a que un juez obligue a la readmisión de una empleada por despido improcedente que ya había sido contratada irregularmente, a tener al menos 1.200 viviendas públicas en desuso, 95 de ellas en Elx, población donde residía y solicita una vivienda Juan Guilló.

Recordamos las declaraciones realizadas por la señora consellera de infraestructuras, Isabel Bonig Trigueros el 24 de abril de 2013, donde manifiestó: “Potenciar la vertiente más social del Instituto Valenciano de la Vivienda (IVVSA), frente a "planes de maquillaje". “Que de las 1200 viviendas que gestiona el IVVSA 625 están en disposición de ser alquiladas una vez sean rehabilitadas mientras que el resto está ocupado ilegalmente o tiene algún trámite administrativo pendiente", - En este sentido, añadió, que el Gobierno valenciano "va a seguir apostando por la gente" y la mejor

manera de hacerlo es poniendo a su disposición "el patrimonio valenciano", por lo que instó a la Junta de Andalucía a, en lugar de expropiar a los bancos las viviendas vacías, "poner al servicio de los ciudadanos los 5.000 inmuebles que tiene sin ocupar". Denunciamos que más allá de las declaraciones de intenciones a los medios hasta ahora nunca desde la Generalitat Valenciana se han planteado soluciones efectivas y reales desde sus competencias para dar respuesta a esta infamia que le toca sufrir a la sociedad civil de los desahucios.

Por ello como ciudadan@s reivindicamos, proponemos y exigimos:

1) La vivienda como un derecho humano universal, también recogido en la Constitución.

2) Un parque real de viviendas publicas en régimen de alquiler social protegido para todas las personas afectadas que estén disponibles por un precio de alquiler acorde a las rentas de l@s solicitantes. Y una gestión leal, efectiva y transparente desde las administraciones publicas.

3) Un hogar en régimen de alquiler social para Juan Guilló Soler.

CGT y DRY Valencia

21-m Valencia: Reunión campaña «Problema de un@, solución para tod@s»

2013-05-20T11:30:00Z

Comunicado concentración Juan Guilló (16-05-2013):

El 15 de Mayo de 2013 acudimos a la llamada de socorro de Juan Guilló, su situación es desesperada, vive en la calle y sufre una minusvalía del 46%, principios de Parkinson y no cuenta con apoyo familiar, ha cruzado la línea de eso que han llamado “exclusión social”, y que traducido significa que toda la sociedad y sus representantes públicos te dan la espalda, condenan a la indigencia y a una vida en la calle sin derechos, muy probablemente hasta el fin de tus días. Pero Juan Guilló no se resigna, siempre ha sido un luchador, y ha llevado su vida, y su protesta, a las puertas de la Conselleria de Infraestructuras, su caso es especial pero no único, ha sido desahuciado por la Generalitat Valenciana mediante el Instituto Valenciano de la Vivienda.

Por ello el sindicato CGT y Democracia Real Ya Valencia convocamos junto con Juan una concentración a las puertas de la Conselleria de Infraestructuras solicitando una reunión con la señora Consellera Isabel Bonig y una solución urgente desde la administración publica para Juan, y para el resto de afectadas por el IVVSA y las hipotecas a lo lago de todo el Paìs Valenciá, recordando que la vida digna en una vivienda digna es un derecho humano universal también recogido por la constitución. Entre l@s asistentes se encontraban ciudadan@s solidari@s, asambleas 15M, Iaoflautas Valencia, y otras muchas personas que alimentaban desde la red la campaña #UnaCasaParaJuan, desde aquí nuestro agradecimiento y el de Juan Guilló.

Ayer, otro día más, nadie le recibió y nadie se digno a dar una respuesta oficial a Juan Guilló (adjuntamos la última de sus 16 cartas dirigidas sin contestación a la señora consellera). Sin embargo el gabinete de prensa de conselleria si que tenía preparada la respuesta para los medios de comunicación, que resumiendo es esta: - “El señor Juan Guilló ha perdido la oportunidad de vivir una vida digna en una vivienda digna al haber acumulado en el pasado una deuda con el IVVSA ya que la normativa prohíbe que la administración publica conceda otra vivienda a un deudor”, por lo tanto concluimos, que la respuesta oficial de la administración publica es la de condena a Juan Guilló a vivir el resto de sus días en la calle.

Tras el segundo aniversario del 15 de Mayo de 2011 seguimos denunciando la doble moral de nuestros supuestos representantes públicos, su cobardía al no querer escuchar, ni solucionar los problemas de la sociedad y la indefensión que padece la ciudadanía ante las administraciones. La realidad es que a Juan Guilló y sus vecinos de Los Palmerales en Elx, como a otr@s de otros lugares de nuestra geografía, les fueron adjudicadas viviendas de protección oficial que no reunían las condiciones mínimas de salubridad y que Juan Guilló como presidente de la mancomunidad de vecinos denuncio desde el primer momento esta situación (adjuntamos documento), que las asambleas vecinales acordaron el impago de las letras mensuales como medida de presión, y que más tarde Juan Guilló como otros vecinos reconocieron la deuda y el pago de esta abonando dos letras mensualmente, denunciando que irregularidades en su expediente hicieron que la administración bloqueara estos pagos, situación que le acabo llevando al desahucio ejecutado por la Generalitat Valenciana.

Y en esta doble moral, también denunciamos como la cadena siempre rompe por los eslabones más frágiles, el de l@s ciudadan@s con menos recursos, así Juan y otr@s son condenados a vivir en la calle mientras nadie se hace responsable de la gestión nefasta perpetrada desde el Instituto Valenciano de la Vivienda, que le ha llevado a un ERE de dudosa legalidad, a que un juez obligue a la readmisión de una empleada por despido improcedente que ya había sido contratada irregularmente, al tener al menos 1200 viviendas públicas en desuso, 95 de ellas en Elx, población donde residía y solicita una vivienda Juan Guilló, y viendo esta trayectoria seguro que a otros casos de incompetencia manifiesta de nuestros supuestos representantes políticos en esta área que parte de la base de que nunca desde la Generalitat Valenciana se han planteado soluciones efectivas y reales desde sus competencias para dar respuesta a esta infamia que le toca sufrir a la sociedad civil de los desahucios. Y lo que para nosotr@s es más grave, que las soluciones propuestas desde la Generalitat a día de hoy a esta pesima gestión son declaraciones de intenciones a los medios y cambiar el nombre de IVVSA a EIGE (Entidad de Infraestructuras de la Generalitat), mismo perro con distinto collar y cero soluciones que lleguen a la calle.

Por todo esto Juan Guilló no resulta una persona cómoda para las administraciones, aún hoy en su situación sigue luchando, como hace desde siempre, por sus derechos humanos fundamentales y los de sus iguales, y no esta solo. Como ciudadan@s reivindicamos y exigimos:

1) La vivienda como un derecho humano universal que también esta recogido en la constitución.
2) Un parque real de viviendas publicas en régimen de alquiler social protegido para todas las personas afectadas por esta estafa llamada crisis, y una gestión leal, efectiva y transparente desde las administraciones publicas.
3) Un hogar en régimen de alquiler social para Juan Guilló Soler.

Por todo esto anunciamos que la movilización no ha terminado, Juan seguirá protestando como ha hecho hasta hoy a las puertas de la conselleria e invitamos a participar a personas y organizaciones a la reunión de preparación de campaña el próximo martes día 21 de Mayo a las 19h en la sede de CGT, en la Av del Cid 154 de Valencia. Y también anunciamos que la administración esta preparando con toda su pompa y esplendor la inauguración del complejo administrativo 9 de Octubre, sede entre otras de la conselleria de infraestructuras, para finales de este mes o principios de Junio.

“Problema de un@, solución para tod@s”.

Mobilització de CGT Metall davant el Saló de l'automòbil per denunciar l'explotació al sector de l'automòbil

2013-05-20T11:10:31Z

Fotos: Equip Comunicació CGT-PV

A la convocatòria van acudir delegats de CGT-Ford i d'altres seccions sindicals del MEMQ-V (sindicat del Metall, Energies, Mineria i Químiques de CGT a València)

El sector de l'automoció segueix sent un dels pilars bàsics de l'economia espanyola (7% del PIB), un sector que ha destruït més de 230.000 ocupacions, de les 670.000 perdudes en la indústria de tot l'estat espanyol. No obstant això, les dades diuen que mentre segueix la desaparició d'empreses i d'ocupació, els beneficis dels empresaris fins i tot han superat un 8% els nivells de 2007, any anterior a aquesta estafa anomenada crisi.

La societat espanyola estem sofrint les conseqüències del procés anomenat “globalització”. Les receptes econòmiques dels poderosos ens dirigeixen a la recessió, a l'atur i a la pèrdua de drets conquistats després de decennis de lluita, esforç i sofriment, així com al desmantellament del sector públic i del que queda de l'anomenat "Estat del Benestar". I aquestes receptes sempre han estat imposades sota la por i el xantatge de la deslocalització, els ERO, els acomiadaments o els tancaments.

Els executius de l'Auto s'han destacat en aquesta indecent actuació xantatgista. Però a més en el sector de l'automòbil, la flexibilitat, l'augment de jornada, les retallades salarials i de drets, la precarització del treball, la deterioració de les condicions, la nova organització del treball… augmenten l'explotació dels treballadors (ciutadans com tu), provocant la deterioració de la nostra vida, de la conciliació de la vida laboral i familiar, de la salut,… el que ha situat al capdavant de la Productivitat i Explotació a les fàbriques de l'auto d'aquest país.

Però per a ells no és suficient. Els directius es reparteixen milions d'euros de beneficis en sous i dividends i de la mà de ANFAC, (lobby que agrupa als fabricants de vehicles), fan xantatge als treballadors del sector i als ciutadans, pressionant i traient més diners de les Administracions Públiques. Després no hi ha recursos per a sanitat, educació, habitatge… Tot això amb l'aval dels sindicats majoritaris i institucionalitzats que col·laboren en els augments de la competitivitat, fent-se corresponsables dels rebaixis salarials, de l'empitjorament de les condicions de treball i de la precarització sobre l'ocupació, per a mantenir les seves grans estructures de sindicats verticals.

Durant els últims anys aquesta seqüència es repeteix a Iveco (Fiat), Nissan, Seat, Opel, Ford, Peugeot, Citroën… és a dir; en tots els grans fabricadors. Amb la promesa del manteniment de plantes, la fabricació de nous models o la creació d'ocupació, les grans multinacionals fan xantatge als seus treballadors perquè es rebaixin les seves condicions laborals i als seus representants perquè facilitin noves contractacions en condicions més precàries. La necessitat humana estreny, les administracions intercedeixen a favor de les companyies i deriven ajudes i fons públics a les butxaques d'uns pocs.

A més, els governs del PSOE i del PP, amb les successives reformes laborals, han donat a aquests directius eines barates per a acomiadar, empitjorar condicions o directament tancar empreses. Tot això perquè els treballadors del sector de l'auto i components, han estat empobrits i precaritzats pels últims convenis col·lectius signats pel sindicalisme que ho accepta tot i ens ven a tots. I aquesta deterioració està arribant a límits insuportables.

Abans d'aquesta gran estafa que va començar en el 2007, i enmig d'ingents beneficis, van tancar centenars d'empreses de components i van realitzar un ajustament brutal en el sector. Les 670.000 ocupacions desaparegudes des de 2007 en la indústria, estan molt vinculades a l'Auto. Ara amenacen amb un segon ajustament de salaris i condicions de treball en les empreses matrius fabricadores. Busquen abaratir els costos, sigui com sigui. Costos que no suposen ni el 10% del preu del producte. Però busquen mercats, comunitats i països amb encara menys protecció social i control sindical, on no hagi legislació que protegeixi als treballadors/as. Tot en nom dels seus beneficis, pressionant a governs i poders polítics.

El recent accident mortal ocorregut a Bangla Desh és un horrible exemple de les conseqüències d'aquest capitalisme inhumà. Perquè els beneficis no són gratis, es paguen amb la nostra salut i la nostra vida. La pressió en els llocs de treball, els ritmes i la flexibilitat desbocada, porten a que els treballadors ens “trenquem” després d'uns anys. I així, augmenten les malalties professionals, els accidents i les lesions permanents. I llavors ens llancen fora de les fàbriques a càrrec de les arques de l'estat i qui fabriquem aquests cotxes, sofrim els efectes nefastos que sobre la nostra salut ha generat la seva explotació, amb pensions cada vegada més reduïdes. I les mútues laborals, com clients de les empreses, i en interès d'aquestes, no treballen per a la nostra salut si no per a augmentar els seus beneficis.

Els qui ens enfrontem a les decisions inhumanes de les empreses, siguem del sindicat combatiu que siguem, patim acomiadaments, represàlies antidemocràtiques racisme o discriminació sindical en el lloc de treball . Des de CGT volem denunciar aquesta situació i mostrar l'altra cara més enllà de la parafernàlia, les llums, els reclams publicitaris o el “glamour” del Saló de l'Automòbil de Barcelona. Volem treballar i viure dignament com treballadors/es i ciutadans/es. TREBALLAR PER A VIURE, SENSE QUE ENS EXPLOTIN.

Si els governs donen fons públics, i les multinacionals no compleixen els seus compromisos QUE S'INTERVINGUIN LES EMPRESES, AMB CONTROL OBRER. És urgent recuperar una aposta seriosa per la indústria, que aporti ocupació fixa, que aposti per I+D+i. No volem ni podem ser el múscul del que uns altres inventen. Això no és futur. Exigim un nou model productiu, que a més actuaria d'efecte multiplicador en altres sectors. Però no ho volem a qualsevol preu, ho volem amb justícia, amb dignitat i amb futur. NO HEM TREBALLAT I LLUITAT EN AQUEST PAÍS PER A TORNAR AL SEGLE PASSAT.

Per això la CGT rebutgem aquesta situació i exigim un futur en el qual treballem per a viure, i la riquesa que creguem amb les nostres mans no vagi a les butxaques d'uns pocs, si no a permetre que tots i totes visquem dignament.

PER TOT AIXÒ DES DE LA CGT RECLAMEM:

· Polítiques industrials clares i responsables en tot l'estat espanyol. Amb un veritable control social i públic de les empreses, fomentant l'I+D+i.

· Actuacions legals, polítiques i socials contra les polítiques de deslocalitzacions i externalitzacions que estan portant a terme nombroses empreses.

· Acabar amb els ERO del xantatge que estan sent excusa per a rebaixar les condicions de treball. NI UNA RETALLADA MÉS DE SALARIS I DRETS!!

· Davant l'augment de la competitivitat i productivitat; REDUCCIÓ DE JORNADA, 35 H. SETMANALS, JA!! PEL REPARTIMENT DE LA RIQUESA I DEL TREBALL.

· Manteniment i foment de les mesures de relleu generacional per a lluitar contra la xacra de l'atur juvenil. JUBILACIÓ ALS 60 ANYS.

· Controls efectius de Prevenció de Riscos Laborals, reconeixement de malalties professionals. Mútues i Empreses han de pagar els costos en malaltia que provoquen els ritmes de treball; REBAIXA DELS RITMES DE TREBALL.

· READMISSIÓ DE TOTS/ES ELS TREBALLADORS/ES ACOMIADATS/DES PER DEFENSAR LES CONDICIONS DE TREBALL, a Seat, Nissan, Ford o Renault, i empreses auxiliars.

Coordinadora de l'Automoció Federació de Sindicats de la Indústria Metal·lúrgica de la CGT (FESIM-CGT)

[Fotos] Manifestació a Castelló sota el lema «La repressió no ens aturarà»

2013-05-20T10:18:43Z

Al voltant de 500 citadanes i ciutadans lluires sortirem al carrer, fins arribar a l mur policial disposat davant Comisaria per impedir-nos apropar-nos, per exigir les garanties fonamentals, de llibertat, expressió lluire i el dret a la inocencia del nostre poble front a l'acctual repressió que patim, economica, social i laboral.

Ocupació pacífica dels carrers, mes també ferma i combativa contra els repressors, ni ens callaran ni podran parar la nostra tasca revolucionària i tranformadora, el futur és nostre i ara mateix estem contruint-lo, derribant els murs del vell sistema capitalista, explotador i repressor.

NO ENS ATURARAN, NI ARA NI MAI.

Joan, CGT-Castelló

Fotos: CGT-Castelló

Comunicado CGT-Bankia: «L@s trabajador@s hemos perdido una oportunidad»

2013-05-20T09:45:16Z

Como os anunciamos en nuestra nota del pasado jueves, el viernes día 10 tuvo lugar el Acto de Conciliación en el SIMA de Madrid que interpuso la CGT con fecha 26-04-2013 en el que solicitamos que Bankia y los sindicatos firmantes (CCOO, UGT, ACCAM, SATE y CSICA), se avengan a reconocer:

1.- El Incumplimiento de lo acordado en el Acuerdo Laboral de 8 de febrero de 2013 así como de su Anexo III, por el abuso de poder, indefensión y arbitrariedad, ejercidos por la Entidad.

2.- Por lo anterior, que la Entidad cese en los rechazos de las solicitudes recibidas y se proceda a la aprobación de todas las adhesiones de bajas indemnizadas realizadas hasta la fecha de la conciliación en el SIMA, y las que se encuentren en trámite hasta la precitada fecha.

3.- Y en virtud de lo anterior se proceda a reconocer la nulidad de los despidos realizados, hasta la fecha, en igual número que las solicitudes de las bajas indemnizadas realizadas hasta la fecha de conciliación, reincorporando a los trabajadores afectados por los despidos forzosos, con el abono de los salarios dejados de percibir, con todo lo demás procedente en Derecho.

Pues bien: los trabajadores y trabajadoras de Bankia hemos perdido la primera oportunidad de que los sindicatos firmantes del ERE (CCOO, UGT, ACCAM, SATE y CSICA) se pusieran de nuestro lado. No era tan difícil, al fin y al cabo, sólo tenían que repetir lo mismo que nos están diciendo en sus últimas circulares, de las cuales, os extractamos algunos párrafos que bien merece la pena que os recordemos:

CCOO (30-04-2013): “Exigimos una gestión leal del ERE”: Ya decíamos, en esa circular del 12 de marzo, que EL DESPIDO FORZOSO DE PERSONAS EN BANKIA, AL AMPARO DEL ACUERDO SUSCRITO EL PASADO 8 DE FEBRERO, NO TIENE NINGUNA JUSTIFICACIÓN DESPUÉS DE DENEGAR MASIVAMENTE PETICIONES DE SALIDA VOLUNTARIA, como no lo tiene la propia denegación.

Exigimos que se concedan todas las bajas indemnizadas solicitadas. Exigimos que cesen los despidos forzosos en tanto no se hayan concedido las bajas indemnizadas solicitadas y se hay despejado un mapa de la situación que permita el uso, también, de las medidas de movilidad. Exigimos, en definitiva, una gestión leal del Ere.

UGT (30-04-2013): “Carta abierta al Presidente”. …Lo que está ocurriendo es muy grave Sr. Presidente; no se puede denegar bajas voluntarias mientras se despide forzosamente y sin dejar terminar la reestructuración del territorio. Desde UGT Bankia hemos denunciado públicamente la flagrante y deliberada mala aplicación del acuerdo del ERE que firmamos entre Bankia y la Representación Sindical.

Llevamos tres meses de proceso, bien podríamos realizar un análisis de cómo se está desarrollando y corregir aquellos aspectos que más están distorsionando la marcha del mismo. Le rogamos considere reincorporar a cuantos empleados, despedidos de forma forzosa, sean necesarios para conceder todas las bajas voluntarias solicitadas,…

ACCAM (06-05-2013): “Bankia debe respetar la Mesa de Seguimiento”. El Acuerdo tiene unos términos concretos de ejecución, un espíritu y un protocolo de aplicación que, en muchos casos, la empresa no respeta.

…por lo que es preciso que la reunión de la Mesa de Seguimiento disipe todas las dudas que ahora mismo tenemos sobre la ejecución del proceso, merced a un imprescindible cambio de actitud de Bankia.

Recordar, por último, que no se trata de ajustar una tuerca o reparar una biela. Hablamos de personas, del futuro de miles de personas que vieron en el Acuerdo del día 8 de febrero una salida del túnel y que ahora se encuentran al bordee mismo de un abismo provocado por la actitud inconsecuente de la Empresa.

SATE (30-04-2013): “Nuestra visión sobre el ERE”. En el momento de la negociación del ERE, SATE entendió la posibilidad de creer en el acuerdo bajo las premisas y sobre lo pactado en el mismo…

…Pero la realidad es que, tras la consecución del acuerdo del 8 de febrero, ha habido un despliegue, que podríamos considerar sanguinario en su aplicación…

…Por lo tanto, el acuerdo que suscribimos los sindicatos, con el ánimo de colaborar a que el proyecto en el que nos encontramos inmersos, continuara con las menores incidencias posibles, se está convirtiendo en un proceso traumático,…y en nuestra opinión en la mayor parte de los casos no se ajusta a lo reflejado en el Anexo III del pacto.

Como veis, prácticamente en sus circulares, os están diciendo lo mismo que la CGT está solicitando en su demanda.

Pues bien, todas estas declaraciones públicas recientes a los trabajadores y trabajadoras de Bankia, el día 10 quedaron en lo siguiente:

CCOO: “ESTAMOS AL COMIENZO DEL PROCESO” “HAY MECANISMOS DE CONTROL QUE AÚN TIENEN RECORRIDO” “HAY INTERLOCUCIÓN” “HAY QUE SEGUIR EXPLOTANDO ESE RECORRIDO (¿) Y POR TANTO SE DEBE SEGUIR CON EL ACUERDO TAL Y COMO ESTÁ” “TENEMOS DIFERENCIAS EN ALGUNOS ASPECTOS, PERO HAY RECORRIDO Y SON SALVABLES” y bla, bla, bla.

UGT: Igual que CCOO, con lo del recorrido y demás pamplinas, pero añadiendo que: UGT se reserva el derecho a tomar medidas si comprobaran, al final del proceso, que no se había actuado adecuadamente. Toma ya agresividad.

ACCAM, SATE Y CSICA: repitieron prácticamente lo mismo que los anteriores: es un proceso difícil y complejo, estamos empezando, hay recorrido y mecanismos… y añadiendo lo de la reserva del derecho a tomar medidas de UGT, que suponemos que a CCOO se le había olvidado recitar en su primera intervención/modelo para todos los demás.

Como veis, unos figuras. Con lo sencillo que lo tenían diciendo ante el árbitro sólo una décima parte de lo que no paran de decirnos a los trabajadores y trabajadoras. En lugar de eso han optado por alinearse de manera descarada y meridianamente clara con la empresa. SUS MOTIVOS TENDRÁN.

Sólo esperamos que de aquí al Juicio (obviamente no hubo acuerdo y CGT va a seguir adelante en su Conflicto Colectivo), recapaciten y sepan donde está su lugar.

Y si no recapacitan, al menos que tengan la decencia de dejar de intentar engañar a los trabajadores y trabajadoras de Bankia y de contarnos milongas.

Salud.

CGT-BANKIA

La Plataforma «No retallades Horta Nord» reclama uns transport públics de qualitat a l'Horta Nord

2013-05-20T09:23:31Z

Convocades per la Plataforma “No Retallades Horta Nord” (PNRHN), més de 300 persones (entre les que han seguit tot l'itinerari i les que s'han concentrat en les diverses estacions de FGV de la comarca) han participat en un acte reivindicatiu per uns transports públics de qualitat a la comarca de l'Horta Nord.

L'acció consistia en un viatge des de Rafelbunyol a Almàssera (línia 3 del metro), amb parada en cada una de les estacions, per informar els usuaris de les retallades a FGV i de la mala gestió que està patint l'empresa pública de transports. En cada parada del trajecte, s'ha repartit octavetes i s'ha llegit un manifest amb les reivindicacions. Amb la participació de diversos col·lectius (com ara l'Associació de veïns d'Albalat dels Sorells, la de Museros i la d'Almassera), partits polítics i sindicats, l'acte ha finalitzat amb una manifestació a Almàssera des de l'estació a l'Ajuntament.

La PNRHN exigeix, entre les seues reivindicacions, la reincorporació del personal treballador a les estacions de la comarca; la reposició dels trens suprimits en horaris que afecten les persones treballadores i estudiants; la seguretat en la circulació i la qualitat del servei que requereix un transport d'aquestes característiques; i l'augment de la franja horària (de 5 h a 0,00 h) amb una freqüència de pas de 10 minuts en dies laborables i de 15 minuts en festius. Aquesta ha estat la primera de les accions d'aquesta campanya de mobilitzacions en el transport que s'està portant a terme des de la PNRHN i que ve a sumar-se a totes aquelles que ja estan en marxa en els àmbits d'educació i de sanitat.

Plataforma "No retallades Horta Nord"

Horta Nord, 18 de maig del 2013

21-m València: Reunió Dones CGT-València

2013-05-20T08:30:00Z

Reunió
Dimarts 21 maig
A les 17h30
Av. del Cid, 154 (València)
Convoca Dones CGT-València

Acudeix i participa!

La Plataforma Ciutadana No a la Contaminació presenta alegaciones a la aceptación de Reyval Ambient en la licitación pública para la gestión de una buena parte de los residuos sanitarios

2013-05-20T07:56:25Z

Después de conocer a través del DOCV que se había abierto la licitación para la gestión de 7 lotes de zonas de la Comunidad Valenciana, para la gestión de los residuos sanitarios generados en nuestros hospitales y centros de salud, a la que se ha presentado la empresa Reyval Ambient, la Plataforma Ciutadana No a la Contaminació ha presentado un escrito de alegaciones contra la participación de esta empresa en la licitación, teniendo en cuenta la gran cantidad de incumplimientos de la normativa vigente que ha venido provocando desde la concesión de la AAI en junio de 2011, acumulando en menos de dos años hasta 5 expedientes sancionadores, que se suman a los de años anteriores, algunos de ellos en los Juzgados o la Fiscalia por posible delito contra el medio ambiente y la salud de las personas.

En el escrito se detallan los expedientes sancionadores incoados por la DGCA a la empresa Reyval y los motivos, lo que, según el pliego de condiciones técnicas de la licitación, donde se exige el “cumplimiento escrupuloso de la normativa vigente” debería impedir que empresas como estas puedan acabar gestionando residuos peligrosos, especialmente los residuos sanitarios del grupo III y IV que pueden ser contagiosos, muta génicos, o tóxicos y peligrosos, o que han estado en contacto con elementos radioactivos.

La falta de recursos humanos o económicos no es justificación para permitir que se ponga en riesgo la salud de las personas y el medioambiente, por lo que exigimos la incoación de los expedientes sancionadores que correspondan a los incumplimientos de los condicionantes de las AAIs concedidas y se haga cumplir la legislación vigente a todas las empresas contaminantes, resolviendo los expedientes sancionadores impuestos con la máxima rapidez y trasladando a la Fiscalía los que supongan un riesgo ambiental o sanitario, un riesgo para la salud de la población, como la contaminación el aire, las aguas ,el suelo, lo que hipoteca el futuro de nuestros hijos.
No lo permitiremos!!

Plataforma Ciutadana No a la Contaminació