La CGT demana a la Direcció General de Treball que obligue Ford a complir les condicions de l’ERO recentment ratificat

dijous 2 de juliol de 2009

La Secció Sindical de CGT en Ford ha realitzat un exhaustiu estudi amb les dades de tots els expedients de regulació d’ocupació que s’han aprovat a Ford en 2008 i 2009 (tres per a BAO i un per a Motors). Segons es desprén d’estes dades, l’empresa no està complint el requisit que la Direcció General de Treball ha dictaminat –sobretot en l’últim expedient, de 1.100 afectats possibles durant 8 mesos- , ja que en diversos departaments més d’un 85% del personal no ha estat inclòs en cap dels ERO, el 15% ha estat en l’aturen alguna ocasió i el 5% ha sigut inclòs en tots els ERO aprovats.

Per a CGT açò suposa un clar incompliment dels requisits detallats en el text de l’actual ERO, que Román Ceballos acaba de ratificar, encara que reduint el nombre de possibles afectats 294 treballadors. El fet que siguen sempre els mateixos empleats els que vagen a l’atur representa un greu perjuí per a les seues famílies, ja que en eixos mesos les nòmines es veuen reduïdes al 50% i es queden en unes quanties de a penes 970 euros. CGT considera que la inclusió o no en un ERO està sent aplicada per la direcció de Ford com a represàlia i castic a determinats treballadors que no gaudixen de les simpaties dels seus caps.

La Secció Sindical de Ford continua considerant innecessari l’ERO vigent fins a final d’any i lamenta que la Generalitat l’haja mantingut en vigor, a pesar de les peticions de retirada dels treballadors i de la majoria dels sindicats de la factoria d’Almussafes, una vegada comprovat que les vendes i la demanda han millorat i les previsions dels propis fabricants són positives per al que resta de 2009.

Quant a l’anunci efectuat per Ford Europa, segons el qual el model Focus es va a fabricar exclusivament a Alemanya, la CGT considera que és una falta absoluta de previsió per part de Ford España el no haver assegurat models i producció suficient per a la plantilla actual, mentres representava amb el seu sindicat aliat –la UGT de Gonzalo Pino- la farsa de la firma d’un acord secret, en virtut del qual “asseguraven” l’ocupació actual fins al 2013. La CGT considera que la fàbrica d’Almussafes és molt competitiva, amb una plantilla excel·lentment preparada i compromesa en els objectius de qualitat, pel què este sindicat s’oposa a qualsevol maniobra per a retallar treball o drets en Ford España.

Gabinet de Premsa de CGT-PV València, 2 juliol 2009