CGT denuncia a situació de precarietat que pateixen les residències d’ancians en entorns rurals durant període estival

Les treballadores de la Residència i Centre de Dia de Persones Majors Dependents de Toixa (Gesmed) denuncien la falta de personal donada la falta de reforços i les baixes sense cobrir

Durant l’estiu, molts de les residències d’ancians i persones dependents situades lluny dels grans nuclis urbans, pateixen un increment de les seues condicions de precarietat laboral fruit, principalment, de la falta de personal derivades de les baixes i vacances sense cobrir. Aquest és el cas de la Residència i Centre de Dia de Persones Majors Dependents de Toixa – Centre de titularitat pública però gestionat per Gesmed (Gestió Mediterrània de Necessitats Socials – on des del dia 13 d’agost de 2025 en plena onada de calor, han viscut un dels pitjors moments en el que al laboral es refereix.

“Ja estàvem sota mínims – expliquen les seues treballadores – tant d’auxiliars de infermeria com de neteja, a més, a l’estiu hi ha moltes baixes i poca gent per a cobrir les vacances, però aquell dia se’ns va anar de les mans”.  Per planilles eren 7 auxiliars al matí, de les quals, aquell dia dos d’elles van cridar per a comunicar que no anaven a vindre perquè no es trobaven bé.

“Ens quedàrem tan sols 5 auxiliars alçant a 85 residents, al que es va sumar l’atenció de 10 residents del centre de dia. Vam fer el que vam poder i acabem rebentades totes”. Segons compten les treballadores aquell dia va marcar un abans i un després, ja que la seua situació, ja precària, va arribar al seu límit. “Aquesta situació la vivim diàriament, no sent 5 però si amb 7 o 8 auxiliars, i a les vesprades sempre som 5 quan hauríem de ser 6. La faena sempre ix, però a costa de la sobrecàrrega que portem tots els dies”.

Segons denuncien des de la Confederació General del Treball (CGT) , no es pot exigir el mateix servei que es dona amb 10 auxiliars la resta de l’any, amb 5 durant l’estiu. A això s’ha d’afegir el fet que les condicions climatològiques com la calor extrema condicionen més si cap la realitat de treballadores i usuàries. D’altra banda, com insisteixen les treballadores, es parteix d’una situació de precarietat de més d’un any, encara que el període més crític siga estiu.

“Volem donar el millor als nostres residents, perquè ells es mereixen tindre una vida tranquil·la i amb les comoditats que haurien de tindre, però no és possible donades les nostres condicions laborals. Desgraciadament amb tan poques mans no arribem a aquells xicotets detalls que són tan importants per a ells, perquè sempre anem corrent i amb pressa”. I conclouen: “ Per això volem fer-los saber la situació i arribe a Conselleria que és on haurien de moure fitxa., perquè som persones no màquines”.